Impulsado por personas. Respaldado por experiencia. Diseñado para negocios.

Nos encanta ayudar a las nuevas empresas en cada paso del camino, desde el registro de su entidad hasta garantizar que cumplan con todas las normativas y estén listas para hacer negocios de la manera correcta desde el primer día.

 Un empleado W-2 trabaja para una empresa como parte de su plantilla. El empleador controla su horario, le proporciona las herramientas y los recursos necesarios, y retiene todos los impuestos sobre la nómina (federales, estatales, de la Seguridad Social y de Medicare). Los empleados W-2 suelen recibir beneficios como seguro médico, vacaciones pagadas y planes de jubilación. Sus nóminas ya incluyen la retención de impuestos, por lo que no tienen que preocuparse por los pagos trimestrales de impuestos.  

 Un contratista independiente (1099) trabaja con una empresa, no para ella. Es autónomo: gestiona su propio negocio, fija su propio horario y proporciona sus propias herramientas. Recibe el pago íntegro por su trabajo, sin retenciones fiscales. Los contratistas son responsables de pagar sus propios impuestos como autónomos, gestionar los gastos de su negocio y obtener sus propias prestaciones.  

Un empleado estatutario es un híbrido entre ambos. Recibe un formulario W-2, pero se le considera contratista independiente para ciertos efectos fiscales. Su empleador retiene las contribuciones al Seguro Social y Medicare, pero no el impuesto federal sobre la renta. Además, puede deducir los gastos relacionados con el negocio en su declaración de impuestos personal, algo que los empleados regulares con formulario W-2 no pueden hacer.  

Piensa en comprar un bolso.

Si quieres un Chanel nuevo, vas a una tienda Chanel. Si quieres un Louis Vuitton, vas a una tienda Louis Vuitton.

Pero ¿y si quieres compararlos uno al lado del otro, ver los estilos, los precios y probarlos todos en un mismo lugar? Irías a Bloomingdale's.

Eso es lo que es un agente inmobiliario: tu Bloomingdale's.

En lugar de limitarte a una sola marca o plataforma, tienes opciones. Un agente te ayuda a encontrar la mejor opción para tus necesidades, brindándote una experiencia personalizada con una amplia gama de alternativas diseñadas en torno a lo que más te conviene.

La mayoría de los clientes están completamente configurados y listos para operar en tan solo 3 a 14 días hábiles, dependiendo del software y las características únicas del negocio.

Todas nuestras soluciones incluyen la presentación integral de impuestos sobre la nómina en los 50 estados, e incluso a nivel internacional. Desde cálculos automáticos hasta presentaciones y pagos puntuales, nuestra tecnología garantiza el cumplimiento normativo en todos los lugares donde opera su empresa. También ofrecemos soporte para la presentación de impuestos en varios países para equipos globales y remotos, de modo que su nómina se gestione sin problemas, independientemente de la ubicación de sus empleados.